LA COMPAGNIE MISE À FEU RECRUTE SON·SA CHARGÉ·E DE DIFFUSION ET DE PRODUCTION
Mise à Feu est une compagnie de théâtre et de musique créée en 2021 par Noémie Lamour et Gentiane Pierre. Le projet : bousculer les imaginaires, renverser les récits, et autour des spectacles que nous souhaitons créer pour la jeunesse, transformer la vision du monde pour une société visant l’adelphité. En résumé : mettre le feu, en proposant des spectacles positifs et inspirants !
La compagnie est actuellement en tournée avec DIVA Syndicat, son premier spectacle sorti en octobre 2022.
Environ 70 représentations sont prévues sur la saison, ainsi qu’une participation au Festival Avignon Off 2024 (lieu actuellement en négociation)
De prochains projets sont en cours d’élaboration, notamment dans le cadre du partenariat avec Le Polaris de Corbas dont Mise à Feu est compagnie associée.
LE POSTE
Nous recherchons une personne pour accompagner le développement et la mise en œuvre des projets de la compagnie en collaboration avec les deux co-directrices artistiques et l’administratrice. Profil créatif et aventureux bienvenu.
Nous souhaiterions pouvoir trouver une personne avec qui créer un lien de confiance durable sur plusieurs saisons.
Le/la chargé·e de diffusion et de production aura en charge les missions suivantes, qui pourront être adaptées en fonction du profil de la personne :
DIFFUSION
- Élaboration de la stratégie globale de diffusion, en lien avec les responsables artistiques.
- Recherche et identification des réseaux et lieux de diffusion adaptés à l’esthétique et aux thématiques de la compagnie
- Établissement de devis et vente du spectacle DIVA Syndicat et des actions culturelles qui lui sont liées.
- Gestion et suivi des contacts professionnels avec le logiciel ORFEO
- Prise de contact avec les programmateurs·rices et promotion du travail de la compagnie : invitations sur les représentations, appels téléphoniques, prise de rendez-vous, relances, envoi de dossiers, suivi, accueil des professionnel.les lors des représentations, présence lors de salons professionnels.
- Gestion de la base de données de la Cie Mise à Feu en partage avec l’équipe administrative et artistique
- Mise à jour des fichiers et outils de suivi et de diffusion
- Établir les budgets prévisionnels de tournée et calculer les amortissements si nécessaires
- Préparation des rétro-plannings de diffusion
- Communication sur les dates de tournée du spectacle DIVA Syndicat
- Participation à l’élaboration d’une newsletter (Mailjet)
- Collaboration à la rédaction des dossiers artistiques et aux supports de communication
PRODUCTION / TOURNÉE
- Organisation des tournées
- Logistique de tournée et feuilles de route
- Elaboration des plannings des équipes artistique et technique
- Suivi des dépenses de production (frais de transports et frais divers exceptionnels), en lien avec l’administratrice
- Présence ponctuelle sur les dates de tournée
Dans une perspective d’évolution de poste, les missions suivantes sont aussi à développer au sein de la compagnie :
MÉDIATION CULTURELLE
En collaboration avec les responsables artistique, prise en charge de la réflexion, de la construction et de la mise en œuvre des actions de médiation, et plus généralement d’EAC autour de DIVA Syndicat et des futurs spectacles de la Cie.
Construction des programmes avec les partenaires et les intervenant·e·s, et suivi de la réalisation des projets en lien avec l’administratrice de la compagnie (budget, planning, coordination…)
PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT DE LA COMPAGNIE
En lien étroit avec la direction et le pôle développement, participation au développement du financement : participation à la définition de stratégie générale de financement, veille et recherche de nouveaux partenaires, participation aux dépôts, suivi et bilan des demandes de financement (subventions, appels à projet, mécénat, etc)
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée en qualité chargé de diffusion ou expérience avérée sur un poste similaire en compagnie.
- Maîtrise des outils informatiques Excel, ORFEO, Mailjet, Google Workplace
- Sens de la négociation, de l’organisation et de la coordination
- Aptitude au travail en équipe et à distance, aisance relationnelle (écoute, communication) et rédactionnelle
- Travail en autonomie, capacité d’organisation, d’anticipation et prise d’initiatives
- Grand sens des responsabilités
- Engagé·e sur le sujet de l’égalité F/H
- Bonne connaissance du réseau spectacle vivant, et en particulier le théâtre musical et le jeune public
CONDITIONS
Contrat : CCDU, rémunération selon la convention collective ou freelance
Temps de travail : Cadre de base de 2 jours par semaine (60h/mois), à discuter selon expérience et missions prises en charges. Possibilité à terme d’évolution selon la motivation et le profil du·de la candidat·e.
Lieu de travail : LYON et déplacements ponctuels (accompagnement sur les dates de tournée). Un bureau ainsi qu’un ordinateur fixe sont mis à disposition. Télétravail possible. Au moins 1 réunion d’équipe prévue par mois, au bureau de la compagnie.
Prise de poste : Janvier 2024 avec transmission par la personne en poste actuellement.
Entretien : dès que possible
CANDIDATURES
Merci de bien vouloir envoyer lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : miseafeu@gmail.com en précisant « Candidature » dans l’objet du courriel.