Parcours “éthique, responsabilités et pratiques relationnelles dans le milieu associatif”

Grands Formats, Futurs Composés, la FAMDT et RamDam s’associent pour vous proposer un cycle de webinaires consacré aux enjeux d’éthique, de responsabilité et de qualité relationnelle au sein des organisations associatives.

Les associations reposent sur des équilibres parfois complexes entre projet collectif, engagement bénévole, responsabilités juridiques, fonctions salariées et gouvernance partagée. Dans ce contexte, les questions d’éthique, de répartition des responsabilités et de relations de travail sont devenues des enjeux majeurs pour garantir des fonctionnements sains, cohérents et respectueux des personnes.

Ce cycle a pour ambition d’offrir des espaces de réflexion, d’échange et d’outillage à destination des président·es, membres de bureau, administrateur·rices, directeur·rices, responsables d’équipe et salarié·es. À travers l’apport d’intervenant·es issu·es de différents champs de compétences, il permettra d’explorer les fondements éthiques de l’action associative, de mieux comprendre les responsabilités de chacun·e au sein des structures et de développer des pratiques relationnelles favorisant la coopération, le bien-être au travail et la prévention des tensions. 

AU PROGRAMME DU PARCOURS

Entre valeurs affichées et tensions réelles, le milieu associatif appelle une réflexion de l’éthique appliquée à ses réalités propres. Cette intervention de philosophie appliquée visera à poser un cadre commun, accessible et rigoureux sur les notions d’éthique et de responsabilité dans le monde associatif, afin de soutenir des pratiques relationnelles plus saines et une gouvernance plus explicite.

Objectifs de l’intervention

  • Clarifier les notions d’éthique et de responsabilité dans le cadre associatif
  • Outiller les participant·es pour mieux penser leurs pratiques
  • Favoriser des pratiques professionnelles saines et partagées
  • Renforcer la qualité relationnelle et la gouvernance

L’intervention propose :

  • Une clarification des notions d’éthique, de morale, de valeurs et de responsabilité ;
  • Une mise en perspective des tensions propres au monde associatif ;
  • Une réflexion sur les liens entre positionnement éthique, qualité relationnelle et gouvernance ;
  • Des repères mobilisables dans les pratiques professionnelles

Animé par Guillaume Déléan et Cassandre Decorce

Guillaume Déléan est docteur en philosophie et formateur. Après un parcours salarié qui l’a conduit de l’enseignement au management opérationnel, il s’est spécialisé en accompagnements dans les domaines de l’éthique et du management. Il poursuit des recherches sur les questions éthiques, en lien avec la gouvernance des tiers-lieux.

Cassandre Decorce est philosophe de formation. Formée en médiation culturelle et ingénierie pédagogique, elle poursuit des recherches en muséologie et éthique, et intervient comme consultante et formatrice après d’organisations.

Tous·tes deux sont praticien·nes philosophes, engagé·es sur les questions de gouvernance alternative et participative.

Un temps consacré à la compréhension des rôles et responsabilités au sein des associations. Présidence, direction, salarié·es, délégations de pouvoir, obligations employeur, partage des responsabilités : ce webinaire apportera des repères concrets pour prévenir les zones de flou et renforcer la qualité de la gouvernance.

Animé par Lucile Rivera-Bailacq et Philippe Eynaud

Philippe Eynaud est professeur de sciences de gestion à l’IAE Paris, université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Il est membre du Haut conseil à la vie associative (HCVA), du Conseil scientifique de l’ADDES, et du conseil Recherche et Prospective de l’Uniopss. 

Lucile Rivera-Bailacq est co-directrice de l’association Opale et coordinatrice du Centre de Ressources Culture pour le DLA (Dispositif Local d’Accompagnement), animé par l’association Opale en partenariat avec la Cofac et l’Ufisc.

Conçu comme un atelier participatif, ce dernier rendez-vous permettra d’expérimenter des outils relationnels favorisant le dialogue et la coopération. Écoute active, reformulation, repérage des signaux faibles et gestion des désaccords seront abordés à travers des mises en pratique directement transposables dans la vie associative.

Animé par Margaux Thevenin

Pas de date limite d’inscription ! Le choix des ateliers peut se faire à la carte, mais il est recommandé pour la cohérence du parcours de suivre l’ensemble des ateliers.

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